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重慶市衛生服務中心部門設置及服務內容

考試部

負責全國衛生專業技術資格考試、護士執業資格考試重慶考區考務組織工作;

負責重慶市醫師資格考試考務組織工作。

負責市級醫療衛生事業單位公開招聘人員專業科目考試工作。

加強重慶事醫學考試中心內涵建設,積極承擔市衛生計生委及其他上級部門交辦的各種考試考務組織工作。

按照考試保密工作要求,加強保密室制度建設和管理工作。

完成領導交辦的其他工作。

 

 

命題部

建立爲各種考試提供專業命題的試題庫。

提供考試命題服務工作,積極推廣各種考試命題服務項目。

建立嚴謹管用的保密制度,加強團隊保密紀律教育。

完成領導交辦的其他工作。

 

人事代理部
負責檔案材料的收集、鑒別、整理、查閱、轉遞和保管等工作。
負責初、中級衛生專業技術資格考試現場報名、確認。
負責高級衛生專業技術資格評審材料的申報工作。
負責代辦衛生專業技術資格證書。
負責代辦護士執業注冊和護士執業延續注冊。
按人事和公安部門的有關規定代辦集體戶口挂靠。
按規定代辦退休手續。
負責社會流動人才繼續醫學教育學分管理工作。
接轉黨團組織關系。
出具以檔案記載爲依據的人事證明材料。
依據國家有關法律法規,提供勞動人事政策咨詢服務。
負責辦事處的管理工作。
負責西南醫院社會保險代辦的所有工作,其他人事代理單位保險代辦的外聯工作。
負責住院醫師規範化培訓項目管理工作。


人才交流部
爲醫藥衛生人才與醫療衛生機構搭建求職與招聘的平台,促進人才的合理流動和優化配置,爲醫藥衛生事業的發展提供人事人才保障
積極開發網絡交流、現場交流會、校園招聘、獵頭服務等多種人才交流模式
負責經營管理重慶醫藥衛生人才網
負責中心網絡信息工作,包括辦公網絡的管理與維護,《重慶醫藥衛生人才網》管理維護與信息更新,推動中心信息化建設等
全新打印機、複印機的租賃服務和銷售服務
打印機、複印機的維修和保養外包服務


人才培訓一部
承擔衛生部、市衛生局交辦的各項培訓任務。
負責農村衛生人才遠程培訓工程工作,並利用衛生人才遠程培訓的平台開發其他培訓項目。
負責西部醫院高級管理研修班的招生和教學組織工作。
加強與國內醫學院校合作,開展網絡學曆教育。
開發醫藥衛生體制改革培訓項目。
開發其它培訓項目經中心分管領導審批後組織實施。
提供專業的培訓策劃、咨詢、培訓師資選聘和培訓教材光碟定購等服務。
豐富更新培訓師資,建立高水平、多層次的培訓師資隊伍。


人才培訓二部(國際合作與交流部)
培訓職能:
承擔衛生部、市衛生局交辦的各項培訓任務。
負責各種考前培訓的招生和教學組織工作。
加強與國內醫學院校合作,開發並實施針對衛生系統管理人員及專業技術人員的各種培訓項目。
開發其它培訓項目經中心分管領導審批後組織實施。
負責協調與巴裏菲爾斯的合作培訓項目。
提供專業的培訓策劃、咨詢、培訓師資選聘和培訓教材光碟定購等服務。
豐富更新培訓師資,建立高水平、多層次培訓師資隊伍。
國際合作與交流職能:
協助執行我市衛生系統涉外醫療衛生合作項目資金、人員、技術的引進和交流。
開展國際醫療科技等學術交流。
承辦醫療儀器設備産品及技術的展覽和交流會議。
協助市衛生局做好援外醫療隊員的選派、培訓、組織管理工作。
組織實施醫療衛生專業人員外語培訓、出國考察、培訓任務。
代辦衛生系統內因公出國出境手續。
醫療涉外信息咨詢服務。


人才派遣部(重慶市子漫人才交流服務有限公司)
人才派遣職能:
負責人才派遣業務的宣傳、推廣及客戶的拓展工作。
負責與外派企業、外派員工分別洽談並簽訂合同,規範各自的權利與義務。
負責外派員工的人事、勞動關系的管理。
負責外派員工的日常事務管理與服務。
對現有業務做好後續跟蹤服務與回訪,處理好派遣中心與外派企業、外派員工的關系。
嚴格遵守派遣中心與外派企業的商業機密。
及時了解國內外人才派遣行業新動向,不斷提高服務質量與水平。
負責社會保險代辦的外聯工作。
護工項目職能:
負責護工市場的調研與開發。
制定護工管理規章制度、工作流程。
負責護工現場管理與協調溝通。
負責護工職業培訓與服務質量的考核。
負責投訴處理。


行政人事部(政策研究與發展部)
行政人事工作職能:
擬定中心行政管理制度,編制、更新並督促落實中心員工行爲規範
負責中心行政文件的起草和文書檔案管理
負責中心人力資源管理工作
督察並嚴格按制度執行對中心各部門的目標考核
負責中心後勤服務保障工作,包括物資的采購和領用、中心辦公設施設備的維護和維修、中心車輛管理等
負責中心文化建設和宣傳工作
負責《重慶衛生人才》雜志的編輯和發行
負責重慶市衛生和計劃生育委員會(原市衛生局)機關食堂管理工作
對中心發展管理模式提出預警報告,爲中心領導的決策起到參謀作用
中心各種會議與活動的組織安排
組織協調各部門日常工作
政策研究與發展工作職能:
研究衛生行業政策與中心事業發展
負責策劃、調研、論證、啓動、運行中心新的業務項目


規劃財務部(社會保障部)
規劃財務工作職能:
建立健全中心內部各項財會基礎工作,負責中心財務管理與會計核算,以及中心各類財務報表的彙總上報,做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作,加強預算、決算管理。
負責中心資金的集中管理及籌資、融資、投資盈利的收取與分配。
編制中心年度財務計劃及預算,做好預算的控制與執行。
貫徹落實國家關于國有資産管理的政策、法規,保障國有資産的保值增值。制定中心的資産和産權管理的有關制度及各項經費、成本、收益等財會管理制度。
參與資本運營與資産重組。組織辦理中心下屬單位的股份制改造等方面的財會工作。
負責中心的稅收管理,按規定依法組織納稅。
負責財會人員培訓和業務交流,提高財會人員素質。
負責與國家有關部門建立工作聯系。
按承擔的職責制定相應的規章制度,並建立內部崗位責任制。
負責中心發展規劃的調研、制定。
社會保障工作職能:
負責保險申報工作,按有關規定辦理中心工作人員,人事代理人員,派遣單位人員,洗滌中心工作人員,個人參保人員各種社會保險。
負責社保卡的辦理與發放、養老保險接續卡與失業保險接續卡的管理與發放、政策解答。
負責各種保險待遇申報工作,申報後及時反饋到相關部門,由相關部門發放到參保人。
負責各種保險明細對賬、各單位應付款核算。
建立信息管理系統,精確管理各種保險業務。
保存各種保險文件材料,建立保險工作檔案。